Каковы три потребности в теории трех потребностей?

Каковы три потребности в теории трех потребностей?
Anonim

Ответ:

Достижение, власть, принадлежность

Объяснение:

Теория потребности была предложена Дэвидом Макклелландом в 1960-х годах. В нем говорится, что работники на рабочем месте мотивированы по крайней мере одной из этих потребностей: достижения, власть и принадлежность. Каждый вид потребности порождает свою собственную ситуацию, в которой работник будет наиболее успешным, а также какие виды вознаграждений они будут искать. Например, люди в высшем руководстве корпораций, как правило, имеют высокую потребность во власти и низкую потребность в принадлежности.

en.wikipedia.org/wiki/Need_theory